Blaty: Co uwzględnić przy projektowaniu ergonomii stanowiska?

loader
Załadunek...
Save Post
Comment Post
0

Wysokość blatu należy dopasować do rodzaju wykonywanych zadań oraz wzrostu użytkownika:

  • Do pracy na stojąco sugeruje się wysokość 90–95 cm,
  • Dla pracy siedzącej około 75–85 cm,
  • Do precyzyjnych zadań najlepiej ustawić blat na wysokości 85–90 cm, aby przedramię operatora było równoległe do powierzchni stołu.

Regulowane nóżki pozwalają dopasować wysokość i wypoziomować blat nawet na nierównych podłogach, co zwiększa komfort i zmniejsza zmęczenie. Jeśli stanowisko musi być przenośne, warto wyposażyć je w kółka z blokadą, które ułatwiają szybkie przemieszczanie stołu, jednocześnie gwarantując stabilność podczas pracy.

Solidna i stabilna konstrukcja blatu jest niezbędna do wytrzymania zarówno punktowych, jak i dynamicznych obciążeń. Warto również zadbać o możliwość montażu imadła dzięki specjalnie przygotowanym otworom w powierzchni blatu.

Praktyczne rozwiązania wpływają na wygodę codziennej pracy:

  • Zintegrowane gniazda elektryczne i listwy z przyłączami ułatwiają dostęp do prądu, eliminując konieczność korzystania z przedłużaczy i plątających się kabli,
  • Szuflady, półki i szafki umieszczone pod blatem pozwalają na uporządkowane przechowywanie narzędzi i materiałów, co skraca czas poszukiwań i usprawnia wykonywane czynności.

W przypadku stanowisk wykorzystywanych przez wiele osób warto zastosować mechanizmy regulacji wysokości, które umożliwiają dopasowanie blatu do różnych użytkowników, zwiększając tym samym komfort i bezpieczeństwo pracy.